為進(jìn)一步提升公司員工專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，完善企商一體化平臺，本著“學(xué)習(xí)、擔(dān)當(dāng)、溝通、分享、幫助”的宗旨，與經(jīng)銷商建立新型合作伙伴關(guān)系，宏宇橡膠緊跟時(shí)代進(jìn)步和科技發(fā)展脈搏，與聚成股份管理咨詢有限公司合作探索建立“宏宇商學(xué)院”學(xué)習(xí)平臺，拓寬廣大員工、合作伙伴自主學(xué)習(xí)渠道，為公司注入新活力。
        統(tǒng)籌資源，開辟學(xué)習(xí)新平臺。“宏宇商學(xué)院”打破傳統(tǒng)集中教育培訓(xùn)的方式，充分利用互聯(lián)網(wǎng)和多媒體技術(shù)，傳播速度快、范圍廣、使用頻率高、開發(fā)維護(hù)成本低的優(yōu)勢，定期向廣大員工發(fā)送學(xué)習(xí)課程，真正為公司員工搭建日常學(xué)習(xí)的新平臺，將員工教育培訓(xùn)融入工作日常生活，達(dá)到學(xué)習(xí)培訓(xùn)方便、快捷、實(shí)用的目的。
        注重特色，傳遞學(xué)習(xí)新資訊。“宏宇商學(xué)院”共開設(shè)崗位課程、能力課程、行業(yè)課程3大檢索板塊，其中能力課程涵蓋54個(gè)崗位課程以及70個(gè)自定義崗位課程包含各類專家教授、各界精英講座視頻。能力課程分為職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、管理技能3中檢索方式，在內(nèi)容上突出“短、精、活”，通過視頻、圖片、文字等形式，實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對點(diǎn)”學(xué)習(xí)教育，確保員工教育培訓(xùn)零距離全覆蓋。
        嚴(yán)格考核，激發(fā)學(xué)習(xí)新動力。定期對關(guān)注“宏宇商學(xué)院”學(xué)習(xí)平臺及學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督促檢查，并將檢查結(jié)果作為個(gè)員工年度學(xué)習(xí)考核重要內(nèi)容，以此激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)新動力。同時(shí)，定期向職工征求“宏宇商學(xué)院”學(xué)習(xí)平臺運(yùn)用情況及存在問題和建議意見，及時(shí)改進(jìn)和創(chuàng)新平臺運(yùn)作的方式和方法，進(jìn)一步了解員工教育培訓(xùn)需求，使“宏宇商學(xué)院”的內(nèi)容更具針對性和實(shí)效性。